Signature d’un Protocole d’Accord du Projet ‘Female Mentoring’ entre l’Université Mohamed V-...

Signature d’un Protocole d’Accord du Projet ‘Female Mentoring’ entre l’Université Mohamed V- Souissi, le Réseau des Femmes pour le Mentoring/Networking et le Programme EconoWin

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Ce protocole d’accord de ce projet sera signé dans le cadre du Programme régional « Intégration économique des femmes dans la région MENA » (EconoWin), soutenu par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH et financé par le Ministère fédéral allemand de la Coopération Economique et du Développement.

Le projet ‘Female Mentoring’ a pour objectif : Promouvoir l’orientation professionnelle des femmes, à contribuer à accroître leur employabilité et à les accompagner dans leur intégration dans le marché du travail ; Permettre aux jeunes étudiantes de l’Université Mohamed V- Souissi, d’accéder aux réseaux socioprofessionnels des femmes membres du RFMN et d’autres partenaires qui rejoindront le projet, de renforcer leur confiance en soi et d’avoir un regain de motivation pour la suite de leur carrière leur permettant un meilleur développement professionnel ou personnel ; Mettre en valeur les compétences des étudiantes et mise en œuvre d’un partenariat entre l’université Mohamed V-Souissi et l’Université de Cologne en Allemagne, pour bénéficier de l’expertise et d’une longue expérience de cette dernière en matière de mentoring, etc.

Le concept de Mentoring marocain prévoit également des mesures d’accompagnement pour l’ensemble des bénéficiaires qui prendront la forme de la mise à disposition de formations de haut niveau, en faisant appel aussi bien à l’expertise nationale qu’internationale. Ainsi, des réseaux seront construits pour servir d’espaces d’échanges et de collaboration au profit des bénéficiaires.

 

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